Det är inte svårt att vara lycklig! Ibland känns det fullständigt omöjligt att få allt att gå ihop. Tiden räcker inte till, varken på jobbet eller hemma med familjen och vännerna.
I boken Professionell Feedback ? Medvetna Mötens Magi ? får du nya infallsvinklar och konkreta tips på hur du kan bli bättre på att både ge, be om och ta emot feedback. Professionell Feedback vänder sig till ledare/medarbetare och belyser hur man genom kommunikationsträning och feedback (återkoppling) på samspelet mellan människor skapar en friskare arbetsplats med bättre stämning och samarbete ?
På ett lättförståeligt och drivet sätt förklarar Jivan Wells varför sambandet mellan personlig och andlig utveckling och ledarskap är själva grunden för ett nytt ledarskap i en ny tid. Det nya ledarskapet handlar om modet att vara öppen och närvarande för det nya och okända och samtidigt lita till hjärtat och intuitionen. Ett ledarskap som genom fördjupad självkännedom tjänar alla. Detta ledarskap
Allt vi gör kommunicerar någonting. Att hålla tyst kan ibland orsaka större skada än att uttrycka sin mening. Mycket kraft, tid och fokus läggs ofta på vad vi ska säga vid förändringsprocesser, medan mindre tid läggs på hur vi ska kommunicera. Trots mängder av teorier och kunskap i ämnet är det fortfarande svårt att få till en lyckad förändring. Med boken "Skärp dig! Hur svårt kan det vara att för